吴燕，女，博士研究生，教授，硕士生导师。beat365中文官方网站人力资源管理专业负责人。beat365中文官方网站校学术委员会委员，劳动经济学会理事会员。

研究领域：人才评价与人才激励；企业劳动关系管理；老年人力资源开发

邮箱：378968179@qq.com

招生方向：工商管理硕士（MBA）。

科研成果：主持完成陕西省社科基金项目2项，陕西省科协重大决策咨询课题1项，参与完成国家社科基金、国家统计局课题、陕西省社科基金等省部级以上课题10余项。在人民日报、人口研究、兰州学刊、人民论坛等期刊发表多篇学术论文。2020年独著《理念、制度与路径：教育养老研究》在中国社会科学出版社出版，该著作获得2021年度陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖（著作类）一等奖，beat365中文官方网站第十届优秀科技成果奖特等奖。2015年编写案例《边校长的成长之路》入选《中国专业学位教学案例中心案例库》。