为贯彻理论联系实际的教学方针，全面落实专业培养方案，培养本专业合格的高级应用型人才，现对2011届毕业生校外毕业实习工作做以下安排。一、 实习工作组织 为了更好地完成毕业实习工作，保障实习工作质量，成立我院2011届毕业实习管理领导小组。 组长：吴旺延 副组长：陈淑芳杨卫东 成员：刘总理 周筱莲 赵栓文 夏绪梅 孙晓琳 姚宏 吴金良 赵卫东 邱意 工作职责： 吴旺延、陈淑芳、杨卫东全面负责beat365中文官方网站毕业实习工作； 刘总理负责会计学专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 赵栓文负责财务管理专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 周筱莲负责市场营销专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 夏绪梅负责人力资源管理专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 孙晓琳负责工商管理管理专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 姚宏负责旅游管理管理专业毕业实习管理和资料的收集整理工作； 吴金良负责毕业实习的后勤保障、宣传等工作； 邱意负责毕业实习的学生方面的相关工作； 赵卫东负责beat365中文官方网站毕业实习工作资料的收集整理。 各专业毕业实习管理工作具体任务： 1．制定本专业的毕业实习工作计划，实习计划的主要内容包括：毕业实习的目的与要求，实习内容，实习时间的安排，实习地点的安排，实习学生名单，实习指导教师名单等。； 2．制订本专业的实习大纲； 3．制订本专业的实习指导书； 4．开展本专业的毕业实习工作的前期动员，明确责任及要求； 5．安排、落实本专业的毕业实习指导教师、学生的分组和实习过程的管理； 6．组织本专业毕业实习中期检查工作； 7．根据学科特点制订本专业的实习评审标准； 8．负责本专业实习基地的建设和具体管理； 9．组织本专业的优秀毕业实习报告的评选； 10．负责本专业的毕业实习的成绩分析、汇总、上报、归档保管等工作； 11．做好本专业的毕业实习工作总结和经验交流。二、实习时间安排 2011年1月17日——1月21日，毕业实习动员和组织、安排、落实工作。 2011年3月7日——4月15日，毕业实习。 2011年4月18日——4月22日，毕业实习工作总结和汇报。三、实习成绩考核与评定 1．按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告不少于6000字后方可参加实习考核。 2．实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级计分制评定。评分标?既缦拢?/DIV> （1）“优秀”：实习态度端正，工作认真努力，有很强的独立工作能力，能独立的完成所分配的实习任务；并能完成内容完整、条理清楚、语言表达准确、方法运用得当的毕业实习报告。 （2）“良好”：实习态度端正，工作认真，有较强的独立工作能力，能较好的完成所分配的实习任务；并能完成内容完整、条理清楚、语言表达准确、方法运用得当的毕业实习报告。 （3）“中等”：实习态度较端正，工作较认真。能完成指导教师交给的实习工作；并能较好的完成内容完整、条理清楚、语言表达准确、方法运用得当的毕业实习报告。 （4）“及格”：工作尚认真，独立工作能力较差。在指导教师的帮助下，基本上能完成指导教师交给的实习工作；能运用所学理论和方法进行毕业实习，并能完成毕业实习报告。 （5）“不及格”：工作不努力不认真，有违犯国家法规、学校或实习单位规章制度现象，专业思想淡薄，没有完成指导教师交给的实习工作；对专业理论认识不清，判断不准确，方法运用不得当，毕业实习报告不完整。四、评选优秀毕业实习报告 各系在实习结束后，评选优秀毕业实习报告，并按